Jesusa Rivera es miembro de la filial de Gamaliel, TAP, en Indiana. TAP involucra a cinco iglesias, cuatro de las cuales están en South Bend. Jesusa también es el presidente de la campaña por los Derechos Civiles de los Inmigrantes (CRI) de TAP, que busca una reforma migratoria integral que sirva a la justicia para todos los estados, no solo para Indiana. Además, Jesusa es la actual comisionada de Asuntos Hispanos / Latinos de Indiana, designada por el presidente de la Cámara, Brian Bosma. Jesusa ha sido honrada con el Premio Nacional de Liderazgo Hispano 2005, el premio Spirit of Women 2005, el premio 2000 Martin Luther King Volunteer Award para la ciudad de South Bend y el Premio al Trabajo en Equipo de Dana Corporation 1998.
¿Qué está sucediendo dentro de TAP que se alinea con la doctrina social católica?
Seguimos reuniéndonos con diferentes afiliados y nuestros miembros del Congreso para saber si el Congreso defenderá lo que queremos. Estamos trabajando para construir aliados y relaciones sólidas, principalmente en torno a nuestros legisladores. Aparte de eso, tenemos acciones en todo el estado. El 17 de marzo tuvimos una vigilia de oración. En lugar de nombrar a las personas que fueron deportadas, tomamos una gran pizarra y teníamos fotografías de ellos con sus familias. Luego mostramos a estos individuos separados de sus familias. Fue un evento de 45 minutos y se llevó a cabo en iglesias católicas en todo el estado de Indiana. Se envió un mensaje a los obispos de EE. UU. de orar por una reforma migratoria el primer día de cada mes hasta que se apruebe una reforma migratoria justa. Sabemos que queda mucho trabajo por hacer.
¿Cómo ha influido la doctrina social católica en su organización?
Me criaron para tratar y ver a todos como me gustaría que me trataran. Hay ese dicho: "Si la persona frente a mí fuera el mismo Cristo, ¿cómo los trataríamos?" Todos somos un reflejo de Cristo. Así es como me criaron mis padres–siempre servimos a los más necesitados de nosotros. Hemos experimentado esa baja, lo que me lo hace aún más claro. Mis padres eran indocumentados, tuvimos la misma experiencia. Nos menospreciaron. Me enseñaron a dar la vuelta y sonreír porque no es así como NOSOTROS tratamos a las personas. Esperaban que siempre servíamos y que siempre dáramos todo lo que teníamos. Por ejemplo, había una familia que se mudó junto a nosotros y no tenían absolutamente nada, así que vaciamos nuestra cocina y se la dimos. Eso es parte del servicio, eso es lo que hacemos.
¿Cómo cree que afecta la formación de Gamaliel a los nuevos organizadores?
Recuerdo el primer día de mi primer entrenamiento. Nadie me preparó para lo que estaba por venir y, a veces, eso es bueno. Te aclaran las cosas a través del entrenamiento; te ayudan con tus propios intereses y se enfocan en lo que es importante para ti. Cuando surgen nuevos líderes, es difícil entender por qué estás luchando. Te permite saber por qué estás haciendo lo que estás haciendo y establece el tono de lo que vas a hacer en el futuro. Deja que alguien intente detenerme. Me permite saber que otras personas también tienen el mismo poder. El entrenamiento me ayudó a canalizar mi ira correctamente. Cada día aprendes algo nuevo.
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